“我與公司共發展”系列活動之征文（三）——成長與追求

[2012-1-5]

    轉眼進入公司已有七個月的時間。初來乍到的時候心中總是充滿惶恐的，但現在心中已是塵埃落定的歸屬感。對公司的經營及企業文化已經有了進一步的認識，更加明確了自己的工作方向和工作目標。公司給我感覺就是個大家庭，作為這個家庭的新成員，對此我深感榮幸。因為這里有著良好的文化氛圍和輕松的人際關系，影響著我怎么去做人做事。
    在工作中，我們自然離不開與上級、與同事之間的相處，如何處理好人際關系是工作的一個重要環節。一直以來上級與同事們的熱心幫助與指導對我感觸很深，他們的工作態度、工作作風是我追求的目標。他們沒有太多的語言，但我看到了真心實意的教導。原本擔心的那種上班時應有的壓抑和拘謹的氣氛，根本就是自己多慮了。我很快就成為了他們的一份子。衷心感謝他們，正因為他們的平和寬容打消了我作為新員工所帶來的顧慮，為我真正融入這個集體作了鋪墊。在和領導，同事的交流過程中，我真正感受到了他們的關懷和期望，同時也佩服他們淵博的專業知識和豐富的實踐經驗。
    當然，在工作中還是有很多東西需要我去學習，包括專業的棉花知識，為人處世，和我前輩身上一切我所不具備的優點。在這個學習的過程中，我會積極主動，同時也衷心期待公司領導和前輩能夠在業務上指導我，在思想上幫助我，在人格上影響我。讓我能夠在這個優秀的集體里快速成長，為公司的進一步發展和壯大發揮自己的作用。
    “認真、務實、求新”這三點是我工作的風向標，也與公司“穩妥經營，追求卓越”的企業文化相符。
    首先是“認真”，他是一種責任和態度，一種對自己單位的責任，對自己以及自己工作崗位的責任。
    其次是“務實”，無論你是要做什么事情，都要本著求真、腳踏實地的原則，從點點滴滴做起。
    最后是“求新”，在工作中從完善到創新，是自己進步的過程，是說明自己有信心，有能力迎接挑戰的勇氣。
    工作還在腳踏實地的繼續，我在腳踏實地中追求著我的追求，并享受著追求本身以及追求過程中所帶來的一種成長和進步的快樂。
    非常榮幸在公司平穩、持續的發展過程中有我的參與，祝福公司的明天更輝煌！ 

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 投稿人：楊裕祺